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Desenvolvendo habilidades de liderança no ambiente de trabalho

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Muitas pessoas já nascem com habilidades natas de liderança, mas se você deseja estar à frente de um negócio ou de uma equipe e esse não é o seu caso, está na hora de desenvolver essas habilidades. O empresário e empreendedor Márcio Alaor de Araujo preparou um guia de informações para te ajudar nesse quesito. 

É necessário desassociar liderança e autoritarismo. Quando se pensa na imagem de um líder, principalmente quando se trata do ambiente de trabalho, vem à mente um profissional que inspire os demais colaboradores. Liderar é algo muito difícil, entretanto é possível desenvolver essa habilidade. 

Dê atenção às relações interpessoais

O trabalho de um líder não é individual, uma liderança que não é capaz de estabelecer boas relações no ambiente de trabalho, é uma liderança fadada ao fracasso. Márcio Alaor de Araujo afirma que é preciso valorizar seus funcionários e manter-se aberto a fim de conquistar confiança e respeito.

Sempre busque conhecimento

Um líder precisa ser referência de conhecimento. Conhecimento esse não só sobre liderança mas sobre tudo que diz respeito à sua profissão. Invista seu tempo em leituras, cursos, seminários e outros estudos que irão agregar no seu desenvolvimento profissional.

 Conheça a organização da empresa

O conhecimento sozinho não vai fazer muita diferença se você não souber onde aplicá-lo, explica Márcio Alaor de Araujo. Você precisa estar atualizado sobre os processos organizacionais da empresa em que você atua. Sabendo para onde direcionar as pessoas, sua liderança irá contribuir com o crescimento da empresa. 

Outras dicas

Busque ferramentas de organização, desenvolva uma visão sistêmica, uma comunicação mais eficaz, tenha foco, disciplina e técnicas de negociação e desenvolva suas relações interpessoais. Seguindo esse caminho mostrado por Márcio Alaor de Araujo você será uma referência de liderança.

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